15 maart 2023
Op deze Internationale Vrouwendag hebben collega's van Radius beloftes gedaan om hun steun te betuigen en bij te dragen aan de gelijkheid van vrouwen.
Tijdens onze wereldwijde livestream op Internationale Vrouwendag hoorden we van een panel van senior vrouwen bij Radius, die het thema van Internationale Vrouwendag, Embracing Equity, bespraken en ervaringen en inzichten uit hun carrière deelden.
Elaine Li, Hoofd Commerciële Groep bij Radius
In de afgelopen vijf jaar heeft Elaine een behoorlijke carrière-ervaring opgedaan. Ze begon als Finance Manager, werd Commercial Business Partner en leidt nu het commerciële team als Head of Group Commercial.
“Mijn zelfvertrouwen is gegroeid in een cultuur waar frisse ideeën en innovatie consequent worden aangemoedigd. Ik heb de autonomie om onafhankelijk te werken en krijg de kans om deel te nemen aan strategische beslissingen, wat me een groter gevoel van doelgerichtheid geeft.”
Gemma Haupt, implementatiemanager bij Radius Telematics
Gemma begon drie jaar geleden als teamleider klantenservice bij Radius Telematics. Sindsdien heeft ze haar Level 5 Chartered Manager-kwalificatie behaald en is ze nu implementatiemanager.
“Radius heeft mijn loopbaanontwikkeling altijd gesteund door me te helpen een Level 5 Chartered Manager-kwalificatie te behalen, waardoor ik binnen het bedrijf kon doorgroeien naar de managementfunctie die ik nu bekleed.”
Jen Simpson, Hoofd Klantenservice & Kaarten bij UK Fuels
Jen werkt al meer dan twintig jaar bij Radius en heeft uit de eerste hand bijgedragen aan de groei van Radius.
“Ik ben enthousiast over de toekomst van Radius en voel me bevoorrecht om deel uit te maken van een fantastische organisatie die investeert in haar mensen en klanten.”
Cristina Gaspar, Credit Manager bij Radius Portugal
Cristina maakt sinds twee jaar deel uit van het team in Portugal; in haar rol draagt ze dagelijks bij aan de duurzame groei van Radius en formuleert ze relaties die een positieve impact hebben op het hele bedrijf.
“Werken voor Radius is voor mij een enorm bevredigende ervaring geweest. Als ambitieuze vrouw ben ik gegroeid en heb ik veel geleerd als professional, terwijl ik tegelijkertijd de doelen van het bedrijf heb bereikt. Het was een voorrecht om dit te mogen ervaren in een bedrijf dat een omgeving van gelijkheid en inclusiviteit bevordert.”
Becky Taylor, Lead Manager bij Radius Telematics
Becky werkt al meer dan zes jaar bij Radius. Ze begon bij het talententeam en is sindsdien overgestapt naar marketing als Lead Manager.
“Ik heb mezelf in verschillende rollen kunnen toepassen, nieuwe aspecten van het bedrijf geleerd en toch de autonomie gehad om zelf invloed te hebben, wat me betrokken en gemotiveerd houdt.”
Mara Falcone, Marketing Manager bij Radius Italië
Mara Falcone heeft onlangs haar eerste jaar bij Radius gevierd en wilde graag vertellen over het belang van mentorschap en het opbouwen van haar netwerk.
“Ik denk dat een van de grootste voordelen van werken bij Radius is dat je veel kansen krijgt om een internationaal netwerk op te bouwen en te leren van ongelooflijke mensen in een dynamische en resultaatgerichte omgeving.”
Priya Manickam, Fuel Sales Manager bij Radius Zuidoost-Azië
Priya Manickam, die vier jaar geleden begon in het telematicateam, is nu Fuel Sales Manager bij Radius South East Asia en heeft het bedrijf in die tijd flink zien groeien.
“Bij Radius heb ik het voorrecht om met veel getalenteerde en hardwerkende vrouwen te werken. Ik ben voortdurend geïnspireerd door hun leiderschap, veerkracht en toewijding en ik ben er trots op deel uit te maken van een bedrijf dat diversiteit, gelijkheid en inclusie hoog in het vaandel heeft staan. Laten we ter gelegenheid van Internationale Vrouwendag alle sterke, krachtige en geweldige vrouwen vieren!”
Amparo Queralt, Telematics Operations Advisor bij Radius Spanje
Amparo werkt al acht jaar bij Radius en op deze Internationale Vrouwendag vertelt ze waarom ze werken bij Radius zo'n positieve ervaring vindt.
“Ik ben erg blij dat ik bij Radius werk, omdat het een bedrijf is dat een goede werkomgeving bevordert en het makkelijk maakt om werk en gezinsleven te combineren. Ik heb de kans gekregen om verschillende afdelingen te leren kennen, met verschillende landen te werken - van elk van hen te leren en binnen het bedrijf te groeien.”
Terug naar Nieuws