- Home
- ESG-strategie (Environmental, Social, Governance)
Environmental, social and governance (ESG)
Wij helpen bedrijven van elke omvang met het aanpassen naar de toekomst en het profiteren van de kansen die veranderingen met zich meebrengen. Daarin erkennen wij het belang van het beheren van ons eigen platform voor groei en duurzaamheid op de lange termijn en onze impact op het milieu.
Duurzaamheid en impact op het milieu
Onze afdeling Fuel Solutions verwacht voorlopig een aanhoudende groei in de sales van dieselbrandstof voor de komende jaren. Echter erkennen wij ook dat wij op de langere langere termijn moeten blijven streven naar een leverancier van een breder scala aan diensten en oplossingen.
Wij hebben hiermee de afgelopen vijf jaar al flink vooruitgang geboekt. Ongeveer 30% van onze brutowinst is nu afkomstig van niet-fossiele brandstoffen en ons plan is om dit aandeel en het aanbod van onze diensten en oplossingen hierin te blijven vergroten.
De transitie naar elektrisch rijden
In 2021 hebben wij in het Verenigd Koninkrijk en in Ierland de afdeling Vehicle Solutions opgericht. Dit is de sleutel tot ons vermogen om klanten te ondersteunen bij hun eigen overgang van diesel naar elektrische voertuigen. Wij zijn trots dat wij onze klanten een allround e-mobility service kunnen aanbieden.
Slimme beslissingen nemen
Gebruik telematicagegevens om te bepalen wanneer het juiste moment is aangebroken voor specifieke voertuigen om de overstap naar elektrisch rijden te maken.
Betaalbare overgangsperiode
In deze regio's bieden wij onze klanten een reeks scherp geprijsde elektrische lease- en huurtauto's aan.
Installeer laadpunten op kantoor of thuis en gebruik onze hybride kaart om onderweg op te laden.
Een realistisch beeld
Voor voertuigen die nog niet klaar zijn voor de overstap naar elektrisch rijden, bieden wij klanten de mogelijkheid om hun CO2-voetafdruk te compenseren via onze samenwerking met een toonaangevende ontwikkelaar van bosbouwprojecten en CO2-afvangprojecten.
Binnen Radius bevinden wij ons in de eerste stadia van de implementatie van ISO14001, wat inhoudt dat wij een proactiever milieubeleid gaan voeren en dit gaan toepassen in al onze kantoren.
Betrokkenheid bij de lokale gemeenschap
Wij zijn altijd voorstander geweest van een cultuur van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Daarbij zijn wij actief betrokken bij sociale en vrijwilligersprojecten in de lokale gemeenschappen waarin wij wonen en werken.
Radius is een belangrijke werkgever in het Verenigd Koninkrijk en is al lange tijd partner van de lokale liefdadigheidsinstelling The Wishing Well Project, dat werkt aan het verbeteren van de gezondheid en het welzijn van de gemeenschap. Deze samenwerking heeft vele vormen aangenomen, waaronder inzamelingsevenementen en vrijwilligersprojecten voor werknemers.
Medewerkers van Radius doen ook regelmatig mee aan inzamelingsactiviteiten voor goede doelen. In januari 2024 hebben wij in Nederland nog een inzamelingsactie gedaan voor de voedselbank in Etten-Leur.
Governance
Als particulier bedrijf zijn wij niet verplicht om te rapporteren over hoe wij de UK Corporate Governance Code hebben toegepast. Onze algemene aanpak is echter om onze bestuur procedures te vergelijken met die van beursgenoteerde ondernemingen van vergelijkbare grootte. Dit begint met het zetten van de juiste toon aan de top. Wij worden geleid door een effectief en ondernemend bestuur dat erkent dat het hun rol is om het duurzame succes van de Radius Group op de lange termijn te bevorderen, waarde te genereren voor aandeelhouders en een bijdrage te leveren aan de samenleving.
