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Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG)
Als einer Organisation, deren Ziel es ist, Unternehmen bei der Anpassung an die Zukunft zu unterstützen, ist uns bewusst, wie wichtig es ist, unsere eigene langfristige Plattform für Wachstum und Nachhaltigkeit sowie unseren Einfluss auf die Umwelt zu verwalten
Nachhaltigkeit und Auswirkungen auf die Umwelt
Unser Geschäftsbereich Fuel Solutions geht davon aus, dass der Absatz von Dieselkraftstoff in den nächsten Jahren weiter ansteigen wird. Wir sind uns bewusst, dass wir längerfristig unsere Diversifizierung fortsetzen und ein breiteres Spektrum an Dienstleistungen und Lösungen anbieten müssen. Hier sind wir in den letzten fünf Jahren gut vorangekommen – mittlerweile stammen rund 30 % unseres Bruttogewinns aus nicht-fossilen Kraftstoffen und wir gedenken, diesen Anteil und das Spektrum der angebotenen Dienstleistungen weiter auszubauen.
Der Übergang zu einer Zukunft der Elektrofahrzeuge
Wir haben im Jahr 2021 Radius Vehicle Solutions gegründet, um unsere Kunden bei der Umstellung von Diesel- auf Elektrofahrzeuge unterstützen zu können. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden einen umfassenden Service für „E-Mobilität“ anbieten zu können.
Intelligente Entscheidungsfindung
Ermittlung des richtigen Zeitpunkts für die Umstellung bestimmter Fahrzeuge mithilfe von Telematikdaten
Erschwinglicher Übergang
Wir bieten unseren Kunden eine Auswahl an Elektrofahrzeugen zu wettbewerbsfähigen Preisen zur Miete an
Im ganzen Land unterwegs
Installation von privaten und gewerblichen Ladestationen sowie Bereitstellung unserer REV-Karte für das Laden unterwegs
Realistische Sicht auf die Gegenwart
Für Fahrzeuge, die noch nicht für die Umstellung bereit sind, bieten wir unseren Kunden die Möglichkeit, ihren CO2-Fußabdruck durch unsere Partnerschaft mit einem führenden Entwickler von Projekten der Aufforstung und Kohlenstoffbindung auszugleichen.
In unserem eigenen Unternehmen befinden wir uns in einem frühen Stadium der Implementierung von ISO14001, was die Einführung proaktiverer Umweltrichtlinien und deren Anwendung in allen unseren Niederlassungen umfassen wird.
Zusammenarbeit mit Gemeinden
Wir unterstützen seit jeher eine Kultur der sozialen Verantwortung von Unternehmen, zu der auch das aktive Engagement in sozialen und ehrenamtlichen Projekten in den Gemeinden, in denen wir leben und arbeiten, gehört.
Radius ist ein bedeutender Arbeitgeber in Crewe und ein langjähriger Partner der örtlichen Wohltätigkeitsorganisation The Wishing Well Project, die sich für die Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens der allgemeinen Öffentlichkeit einsetzt. Diese Partnerschaft hat viele Formen angenommen, darunter Spendenaktionen und ehrenamtliche Projekte für Beschäftigte.
Das Personal von Radius nimmt außerdem regelmäßig an gesponserten Aktivitäten teil, um wichtige Spenden für wohltätige Zwecke zu sammeln. Im Februar 2022 beteiligten sich 25 Radius-Teams an der Prince’s Trust Future Steps-Initiative, bei der sie in einem Monat über 40 Millionen Schritte gingen und 15.000 £ sammelten, um junge Menschen zu unterstützen, die Gefahr laufen, zurückgelassen zu werden.
Unternehmensführung
Als Privatunternehmen sind wir nicht verpflichtet, darüber zu berichten, wie wir den UK Corporate Governance Code angewendet haben. Unser allgemeiner Ansatz besteht jedoch darin, unsere Verfahren in Bezug auf Unternehmensführung mit denen börsennotierter Unternehmen ähnlicher Größe zu vergleichen. Dies beginnt damit, an der Spitze den richtigen Ton zu treffen. Wir werden von einem effektiven und unternehmerisch denkenden Vorstand geleitet, der erkennt, dass seine Aufgabe darin besteht, den langfristigen nachhaltigen Erfolg des Konzerns zu fördern, Nutzen für die Aktionäre zu schaffen und einen Beitrag zur Gesellschaft insgesamt zu leisten.
